Жмеринська міська територіальна громада

Попри війну працюємо ще завзятіше над новими роз’ясненнями!

Про оновлені методичні рекомендації стосовно запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, дотримання обмежень щодо запобігання корупції 15 листопада 2022 року працівникам ЦНАП розповіла начальник відділу з питань запобігання корупції та контролю за додержанням законодавства про працю Тетяна ЦЕПЛА.

• Чи виникає конфлікт інтересів у близьких осіб, якщо вони  працюють в одному державному органі (підприємстві, організації), але між ними немає прямого підпорядкування?
• Чи може публічний службовець поїхати на робочу конференцію коштом організатора?
• Чи є конфлікт інтересів у місцевого депутата при затвердженні бюджету, якщо він одночасно працює в раді?

Відповіді на ці та інші запитання можна прочитати в Методичних рекомендаціях НАЗК від 21.10.2022 року № 13 Щодо застосування окремих положень Закону України "Про запобігання корупції" стосовно запобігання та врегулювання конфлікту інтересів  за посиланням https://wiki.nazk.gov.ua/wp-content/uploads/2022/10/Metodychni-rekomendatsiyi-vid-21.10.2022-13.pdf.

Вибравши ситуацію, з якою пов'язана реалізація службового повноваження: чи то сімейні, родинні, договірні стосунки, сумісництво чи наявність трудових відносин, інші ситуації, є можливість пройти тест на виявлення конфлікту інтересів за посиланням https://nazk.gov.ua/uk/test-na-vyyavlennya-konfliktu-interesiv/. Звернутися індивідуально до НАЗК за роз’ясненнями про конфлікт інтересів можна:

• суб’єктам декларування, у яких наявні сумніви щодо можливості одержання ними подарунка;
• особам, від яких надійшло повідомлення про наявність у них реального чи потенційного конфлікту інтересів;
• особам, у яких є сумніви щодо наявності в них конфлікту інтересів,

заповнивши форму за посиланням https://nazk.gov.ua/uk/departament-monitoryngu-dotrymannya-zakonodavstva-pro-konflikt-interesiv-ta-inshyh-obmezhen-shhodo-zapobigannya-koruptsiyi__trashed/konflikt-interesiv/.

Відділ з питань запобігання корупції

та контролю за додержанням законодавства про працю