Жмеринська міська територіальна громада

На виконання вимог статті 24 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», Порядку утворення наглядової ради закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 листопада 2023 року № 1221, та відповідно до рішення Виконавчого комітету Жмеринської міської ради від 16 липня 2026 року № 269, Конкурсна комісія оголошує про проведення конкурсного відбору на зайняття посад незалежних членів наглядової ради комунального некомерційного підприємства «Жмеринська центральна районна лікарня» Жмеринської міської ради (далі – КНП «Жмеринська ЦРЛ»).

 

Метою утворення наглядової ради є забезпечення захисту прав пацієнтів, ефективного управління закладом, прозорості його діяльності та контролю за дотриманням прав громадян у сфері охорони здоров’я.

 

  ІНФОРМАЦІЯ ПРО ЗАКЛАД ОХОРОНИ ЗДОРОВЯ, НА ЗАЙНЯТТЯ ПОСАД НЕЗАЛЕЖНИХ ЧЛЕНІВ НАГЛЯДОВОЇ РАДИ ЯКОГО ОГОЛОШЕНО КОНКУРСНИЙ ВІДБІР:

Повне та скорочене найменування: комунальне некомерційне підприємство «Жмеринська центральна районна лікарня» Жмеринської міської ради» («КНП «Жмеринська ЦРЛ»)

 

Місцезнаходження: 23100, Вінницька обл., м. Жмеринка, вул. Київська, 288 (юридична адреса); 23100, Вінницька обл., м. Жмеринка, вул. Київська, 288 (поштова адреса)

Ідентифікаційний код: 01982525

 

Посилання на Статут: https://zmr.crl.org.ua/finansova-zvitnist-08-55-30-16-04-2024/

Вебсайт: https://zmr.crl.org.ua

 

Статус у спроможній мережі Вінницького госпітального округу: кластерний заклад охорони здоров’я

 

  ХТО МАЄ ПРАВО ПОДАВАТИ СВОЮ КАНДИДАТУРУ:

Кандидатом у члени наглядової ради як представник громадськості може бути:

- Фізична особа (громадянин України), яка подає кандидатуру самостійно як представник громадськості;

- Фізична особа, делегована (висунута) інститутом громадянського суспільства (громадською організацією, благодійною організацією, професійною спілкою тощо), діяльність якої спрямована на захист прав у сфері охорони здоров'я, протидію корупції чи розвиток громади (за умови надання документа про делегування/погодження від такої організації).

 

  КРИТЕРІЇ ТА ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ (у відповідності до п. 6 Порядку утворення наглядової ради закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 листопада 2023 року № 1221):

Кандидати на посаду незалежного члена наглядової ради повинні відповідати таким критеріям:

1) Освіта: наявність вищої освіти не нижче першого (бакалаврського) рівня.

2) Досвід роботи: наявність стажу роботи не менше 5 (п’яти) років в одній або сукупно у кількох із таких сфер:

   - забезпечення та захист прав у сфері охорони здоров’я;

   - сприяння розвитку охорони здоров’я або надання медичних послуг;

   - протидія корупції;

   - економіка, фінанси, банківська справа;

   - управління (менеджмент);

   - правознавство.

3) Мова: вільне володіння державною мовою.

 

Особа НЕ МОЖЕ бути кандидатом у разі наявності обмежень:

- наявність судимості за вчинення кримінального правопорушення (якщо вона не погашена/не знята);

- притягнення до адміністративної відповідальності за корупційне правопорушення протягом останніх 5 років;

- наявність громадянства / статусу резидента Російської Федерації або Республіки Білорусь;

- застосування щодо особи персональних санкцій;

- наявність реального або потенційного конфлікту інтересів.

 

  СТРОКИ ПОДАННЯ ДОКУМЕНТІВ:

Прийом документів здійснюється у строк: з 09 вересня 2026 року по 09 жовтня 2026 року (включно, до 17:00).

Документи, подані після закінчення зазначеного строку, розгляду не підлягають.

 

  СПОСІБ ПОДАННЯ ДОКУМЕНТІВ:

Документи надсилаються кандидатом в електронній формі (скановані копії у форматі PDF) на адресу електронної пошти: mvk@zhmr.gov.ua 

Тема листа: «Конкурсній комісії з відбору членів наглядової ради КНП «Жмеринська ЦРЛ» - [ПІБ кандидата]».

 

  ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ, ЯКІ ПОВИНЕН ПОДАТИ КАНДИДАТ:

Для участі у конкурсі кандидат подає такий комплект документів:

1) Заява про участь у конкурсному відборі (згідно із затвердженим зразком – Додаток 1).

   * Примітка: якщо кандидат висувається від громадської організації (ГО), до заяви додається рішення / протокол / лист від ГО про делегування/погодження кандидатури.

2) Резюме із відомостями про освіту та досвід роботи (згідно із затвердженим зразком – Додаток 2).

3) Заява про відсутність конфлікту інтересів (згідно із затвердженим зразком – Додаток 3).

4) Копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України (паспорт).

5) Копія документа (документів) про вищу освіту (з додатками).

6) Копія документа, що підтверджує трудовий стаж та досвід роботи у визначених сферах не менше 5 років (копія трудової книжки, витяг з реєстру застрахованих осіб або цивільно-правові угоди/довідки).

7) Мотиваційний лист (у довільній формі, обсягом до 2 сторінок), у якому викладаються мотиви зайняття посади та бачення розвитку закладу.

8) Витяг з інформаційно-аналітичної системи "Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості".

9) Копія інформаційної довідки з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення.

10) Копія довідки про доходи за останні 4 послідовні податкові квартали.

11) Копія документа, що підтверджує вільне володіння державною мовою (Державний сертифікат про рівень володіння мовою АБО атестат/свідоцтво про повну загальну середню освіту з додатком, що підтверджує вивчення української мови).

 

  ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ:

Конкурс проводиться у два етапи:

- І етап (розгляд документів на відповідність вимогам): 15 жовтня 2026 року о 14:00 (зала засідань Виконавчого комітету Жмеринської міської ради, м. Жмеринка, вул. Центральна, 4).

- ІІ етап (відкрита співбесіда з кандидатами): дата та час будуть повідомлені додатково кандидатам, допущеним за результатами І етапу.

 

Телефон для довідок: (04332) 5-01-00

Конкурсна комісія