Жмеринська міська територіальна громада

Підпис під рішенням — кілька секунд. А його наслідки для громади можуть відчуватися роками. За кожним таким підписом — відповідальність за бюджет, роботу комунальних підприємств, розвиток громади та довіру її мешканців.

Як керівнику громади вчасно помітити корупційні ризики та залучити фахівців, які допоможуть запобігти помилкам?

Саме про це говорили 15–16 жовтня в Києві під час тренінгу «Доброчесна громада: як перетворити антикорупційні вимоги на інструмент управління» для голів громад, їхніх заступниць і заступників.

Жмеринську міську територіальну громаду на заході представляла керуюча справами виконавчого комітету Оксана СВИСТУН.

Учасники ознайомилися з результатами дослідження проєкту «ВСІМ» щодо професійних і навчальних потреб антикорупційних уповноважених малих та середніх громад. Обговорили, як керівництво може створити умови для ефективної роботи антикорупційних уповноважених. Зокрема, забезпечити їм підтримку, доступ до інформації та можливість долучатися до підготовки управлінських рішень.

Проєкт «ВСІМ. Формування культури доброчесності в громадах» реалізується Агенція відновлення та розвитку в партнерстві з Фундація інституційного розвитку за підтримки ULEAD з Європою / ULEAD with Europe, що спільно фінансується Європейським Союзом та його державами-членами Німеччиною, Данією, Францією, Австрією, Польщею та Словенією.